(Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.
- Proses billing sesuai prosedur yang berlaku, memastikan billing di input sampai diterima oleh Customer
- Proses penagihan ke Customer
- Proses pencatatan pembayaran dari Customer
- Melakukan rekonsiliasi AR dan AP pihak berelasi serta pihak ketiga.
- Membuat laporan monitor Penagihan Customer secara periodik
- Mengumpulkan bukti potong PPh.
- Membuat laporan mingguan dan bulanan
- Melakukan tugas dan tanggung jawab lainnya yang berhubungan dengan Billing & AR
- Min. lulusan S1 Akuntansi
- Berpengalaman kerja minimal 2 tahun
- Menyukai angka, hitungan dan teliti
- Memiliki sertifikat Brevet A dan B
- Menguasai program komputer, Ms. Office dan diutamakan mampu mengoperasikan aplikasi financial
- Familiar dengan Cortex, PPh, PPn
- Bersedia ditempatkan di Cikampek
- Memahami aspek MK3L / QHSE
- S1 dari Kesehatan Masyarakat / Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Fresh graduate / memiliki pengalaman kerja sebagai QHSE minimal 1 tahun
- Memiliki sertifikasi AK3U
- Memahami ISO 9001, 14001 dan 45001
- Memahami prinsip identifikasi bahaya dan penilaian risiko (HIRADC, JSA, dll)
- Penempatan Jakarta
- Memahami aspek MK3L dan QHSE
- Melakukan identifikasi potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja
- Melakukan inspeksi area kerja dan perlatan kerja secara berkala
- Melaksanakan program kerja K3L yang telah ditetapkan
- Pendidikan minimal SMA
- Memiliki SIM B II Umum yang aktif
- Memiliki pengalaman mengendarai Truck Trailer
- Lokasi kerja di Jakarta Utara
- Memahami aspek MK3L / QHSE
.jpg)
.png)
